At Omni Quality Living, the holidays are always a special time for us. This past holiday season, all our residences celebrated with plenty of warmth, laughter, and holiday cheer. Here’s a recap of some of the fun activities, traditions, and special moments that took place at a couple of our residences. We’d like to extend our heartfelt gratitude to our entire community, team members, residents and their families, for coming together this holiday season to help us create countless memories that will be cherished for a lifetime.

Wildwood Care Centre: Spreading Christmas Cheer with Breakfast and Karaoke!

On December 24th, the staff at Wildwood Care Centre kicked off their Christmas celebrations with a morning full of love and joy. The day began with a made-to-order breakfast for the residents, where they could enjoy their favorite holiday meals prepared just for them. After a delicious start to the day, the fun continued with a Christmas Karaoke session during lunch.

The residents and staff came together to sing everything from classic Christmas carols to newer festive tunes, filling the air with music and laughter. It was a heartwarming experience for all, with everyone joining in to share their love for holiday music. The day was filled with smiles, new memories, and the festive spirit that makes this time of year so special.

Streamway Villa: A Season of Community and Celebration

At Streamway Villa, the holidays are about more than just celebrations—they’re about coming together as a community. Throughout December, residents, staff, and families participated in a variety of events designed to foster connection, joy, and togetherness.

From decorating the Christmas tree together to cozy gatherings in the common areas, Streamway Villa embraced the spirit of the season with their beloved holiday traditions. Each Christmas, Streamway Villa selects two residents to dress as Mr. and Mrs. Claus to hand out presents. Another tradition at this residence included taking individual photos of the residents, like Wendy in front of the tree, to send to their families in a Christmas card.  

Forest Hill: The Magic of the Angel Tree Program

One of our most beloved traditions during the holiday season at Forest Hill is the Angel Tree Program, which brings smiles to the faces of all our residents every Christmas morning. This program allows staff, families, and friends to choose a tag from the tree, each representing a resident’s Christmas wish. The gift is then purchased and kept anonymous, ensuring that every resident receives a surprise gift tailored to their individual preferences.

This year, we want to extend a special thank you to our long-time partners at Kanata Trinity Presbyterian Church, who have supported the Angel Tree Program by taking an incredible 80 tags from the tree. Their generosity, combined with the kindness of our families and staff, helps ensure that this program continues to bring joy to our residents year after year.

On Christmas morning, as the residents opened their gifts, the room was filled with gratitude, laughter, and the warmth of community. The Angel Tree Program is a reminder of the power of giving and how, together, we can make the holidays a little brighter for those who matter most.

Garden Terrace: Celebrating the Season with Cheer and Creativity

Over the holidays, Garden Terrace had a blast celebrating with a variety of festive events. Our annual door decorating contest was a standout success, with the 3rd floor taking the win for the second year in a row. We also enjoyed decking the halls, hosting a “Light Up the Courtyard” event, and spreading holiday cheer with cookie decorating, a holiday photo shoot, and festive parties. It was a season filled with fun, creativity, and plenty of holiday spirit!

Country Terrace: Christmas Bazaar

This year’s Christmas Bazaar was a true celebration of creativity and community. The spirit of Christmas filled the air, and it was heartwarming to see everyone come together to make the season special. One of the standout moments was a resident proudly posing with her beautiful diamond paintings, which she sold at the event. The event was a heartwarming success, and we can’t wait to see what next year’s bazaar brings!

Reflecting on a Season of Joy and Gratitude

The holiday season at our residences was a true reflection of the spirit of community, generosity, and togetherness. Whether it was starting the day with a festive breakfast, singing carols with friends, or sharing in the joy of giving through the Angel Tree Program, each moment was filled with love and connection.

As we look back on this beautiful holiday season, we are reminded of the importance of creating moments that bring people together—whether through music, giving, or simply sharing time with one another. Our residents, staff, families, and community partners made this holiday season one to remember, and we’re grateful for the joy and memories we created together.

We look forward to another year of celebrating life, connection, and community at our residences. Happy New Year, and we can’t wait to see what the next holiday season brings!

As we step into 2025, Omni Quality Living is thrilled to celebrate a remarkable milestone—our 50th anniversary. This year marks half a century of dedication, growth, and unwavering commitment to providing exceptional care in the senior living industry. 

Reflecting on Our Journey 
What started as a single care home has grown into a leader in senior care, driven by our mission to provide compassionate and innovative care. This year, we are honoring this achievement across all our homes and at our annual forum, where we’ll celebrate our shared accomplishments and the vibrant community that has made Omni the trusted name it is today. 

Voices from Our Team 
Our people have always been at the heart of Omni’s success. Sarah, our Vice President of Operations, shares her journey: “My 24 years at Omni have been incredibly rewarding. The opportunities for advancement and the supportive culture here are what set Omni apart. As we celebrate 50 years of excellence, I’m excited for what the future holds for us.” 

Sue, our Director of Clinical Services and IPAC, reflects on her 30-year journey: “Since joining Omni in October 1996, I’ve held various roles, witnessing firsthand the company’s progressive and resident-focused approach. I am proud to continue my career with a company that prioritizes forward-thinking and quality care.” 

Looking Ahead to the Future 
As we celebrate this golden anniversary, we are not just reflecting on our past—we are also looking ahead to the next 50 years of leading with heart, compassion, and innovation. Omni is committed to continuing its legacy of excellence, enhancing the lives of seniors and their families for generations to come. 

Join the Celebration 
We invite all members of the Omni community—staff, residents, families, and friends—to share their stories and memories of Omni. Let’s come together to honor this incredible milestone and look forward to the bright future that lies ahead. 

As we welcome the new year, it’s the perfect opportunity to embrace fresh starts and set new goals, particularly in improving our health and wellness. At Omni Quality Living, we’re dedicated to supporting our residents with optimistic and realistic goals that enhance both their physical and mental well-being.

Understanding Wellness: Wellness is a holistic integration of physical, mental, and emotional well-being, fueling the body, engaging the mind, and nurturing the spirit. Although it always includes striving for health, it’s more about living a life full of personal responsibility and therefore taking proactive steps for one’s entire well-being. This approach fosters various improvements that can lead to a more successful and fulfilling life.

Effective Goal Setting: The journey to achieving great health and wellness starts with setting goals that are SMART—specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound. This tried-and-true method helps to clarify your intentions, ensures your goals are attainable, and sets a clear path to achieving them, making it easier to navigate and overcome obstacles along the way.

A Detailed Approach to Setting and Achieving Goals:

1. Break Goals into Manageable Steps: Large goals can seem daunting at first. Breaking them down into smaller, actionable steps can provide a sense of accomplishment as you tick off tasks towards the larger goal. This also helps maintain momentum over the long run.
2. Monitor Progress Regularly: Establishing regular check-ins to review your progress is essential for staying on track. This could be setting weekly, monthly, or quarterly review periods. It allows for the adjustment of strategies that might not be working and reaffirms practices that are.
3. Stay Flexible: Life is unpredictable. Being flexible in your goal-setting means you can adapt to changing circumstances without feeling frustrated or defeated.
4. Seek Support: Achieving goals can be easier with support from others. Whether it’s family, friends, or professionals, having someone to share your struggles and successes with can provide encouragement and increase accountability.
5. Celebrate Milestones: Rewarding yourself for meeting milestones can motivate you to keep going. Whether it’s a small treat or a day off, celebrating success is crucial in maintaining motivation.

Incorporating New Habits: Creating new habits that support your goals can be transformative. Start with small changes to ensure they fit into your lifestyle without overwhelming you. Consistency is key; performing your new habits at the same time each day helps solidify them. Also, identifying a trigger—like a time of day or a specific routine—can remind you to act. Rewards play an essential role in habit formation; they reinforce the positive behavior and make the process enjoyable.

Health Resolution Ideas: To get started, you might consider incorporating more fruits and vegetables into your diet, taking daily walks, or practicing mindfulness and meditation to enhance your mental health.

Staying Motivated: Motivation can wane over time, but strategies like keeping a progress journal, engaging with a supportive community, or setting up regular check-ins with a health coach can help sustain it.

Resources at Omni: At Omni Quality Living, we provide a variety of programs and resources designed to support our residents in achieving their wellness goals. From nutritional planning to exercise classes and mental health workshops, our community is equipped to help you every step of the way.

This year, let’s focus on making small changes that can significantly impact our overall health and happiness. We encourage everyone in our community to set personal goals and take advantage of the resources available at Omni Quality Living to achieve them. Together, we can make 2025 a year of health and happiness. Share your goals and progress with us—we are here to support you on your journey to wellness!

Contact us today to learn more about how we can support your health goals. Contact Omni Quality Living

Are you ready to make a significant impact in healthcare? At Omni Quality Living, our passion is people, and we are dedicated to providing the highest quality care to our residents. We are currently seeking full-time and part-time Registered Practical Nurses (RPNs) to join our team at our Long-Term Care Home. If you are passionate about making a difference in the lives of others and providing compassionate, top-notch care, we would love to hear from you! 

THE PERKS OF JOINING OUR TEAM 

At Omni Quality Living, we believe in supporting our employees both professionally and personally. Here are some of the great benefits you can enjoy as part of our team: 

• Retirement savings matching plan (RRSP) 

• Summer hours program 

• Parental leave top-up 

• Education bursary program 

• Extended health benefits & life insurance 

• Employee assistance program 

• Corporate discounts 

THE RESPONSIBILITIES 

As an RPN at Omni Quality Living, you will play a critical role in providing high-quality care to our residents. Your responsibilities will include: 

• Training, supervising, and assisting in the evaluation of the performance of non-registered nursing staff with guidance from the Director of Care and RN. 

• Dispensing medications and providing direct nursing care and treatments in accordance with policies, procedures, and instructions from the Director of Care and RN. 

• Monitoring the provision of resident care by all staff, ensuring it aligns with the physician’s orders and the established care plan. You will promptly address any deficiencies and instruct personnel in the correct procedures. 

• Establishing clear communication with medical personnel, other healthcare specialists, managers, staff from other departments, Ministry of Health and Long-Term Care officials, social workers, clergy, residents, family members, and coworkers to ensure continuity and quality nursing care. 

QUALIFICATIONS 

To be considered for this position, you will need the following qualifications: 

• Bachelor’s Degree (required) 

• Registered Nurse (RN) License (required) 

• Good Standing with the College of Nurses of Ontario (CNO) 

• Valid CPR Certification 

If you are ready to be a part of an organization that values people and strives to provide exceptional care, we invite you to apply today. Join us in our mission to enhance the quality of life for our residents and be a part of a supportive and compassionate team at Omni Quality Living. 

We look forward to hearing from you. Email your application to:  [email protected] 

Let’s work together to enhance the quality of life for our residents at Omni Quality Living. We can’t wait to welcome you to our team! 

This December, the spirit of the holidays swept through Omni Quality Living with memorable Christmas Bazaar events at Auberge du Soleil and Country Terrace, bringing joy and community spirit to the forefront. 

Auberge du Soleil: A Magical Day to Remember 

On December 5, 2024, Auberge du Soleil was transformed into a festive stage for “Un Noël pas comme les autres” (A Christmas Like No Other), an original play written and directed by our talented Activity Coordinator. Our residents, who had been rehearsing since August, delivered a heartwarming performance that captured the essence of the holiday spirit. Their dedication shone brightly, with enchanting costumes and compelling acting, making this annual tradition a highlight of the year. A special thanks to all who participated and supported this magical production. 

Country Terrace: A Festive Gathering 

At Country Terrace, the Christmas Bazaar on November 30th was a festive highlight, from 11 AM to 3 PM. The event featured a delightful array of unique gifts from local vendors, a large bake sale, and handmade treasures at the craft table. Residents and visitors alike enjoyed the excitement of raffle baskets and draws, making it the perfect kickoff to the holiday season. 

Both events not only celebrated the festive season but also highlighted the creativity, passion, and community spirit of our residents and staff at Omni Quality Living. We look forward to continuing these cherished traditions and creating more joyous memories in the coming years. 

Thank you to everyone who made these events a success, reminding us of the joy and wonder of the holiday season. 

Dear Omni Family,

As 2024 draws to a close, I am filled with immense pride and gratitude for the incredible strides we have made together this year. This year was marked by significant growth, key achievements, and continued dedication to enhancing the quality of life for our residents across Ontario and New Brunswick. Let’s reflect on some of our most notable milestones and what they mean for our future.

Strategic Acquisitions

We started the year strong with the acquisition of Wildwood Care Centre in St. Mary’s, Ontario, a testament to our growth strategy and our commitment to providing exceptional care. This acquisition not only expanded our portfolio but also strengthened our operational excellence with the inclusion of seasoned professionals like Scott Walsh from Wildwood.

Redevelopment Successes

Our growth continued with the grand opening of Pleasant Meadow Manor in September. Thanks to our partners and the support of the Ontario government, we successfully redeveloped and expanded this residence, which now offers a modern, comfortable environment for our residents, embodying our mission to provide meaningful care environments.

In December, we officially opened Phase 2 of Almonte Country Haven. This phase included a new 32 bed home RHA with residents moving into their brand-new spaces just in time for the holidays.

This year marked the completion of Phase 1 and the start of Phase 2 at Country Terrace, with the entire project set to be completed in the first half of 2025. These developments have greatly enhanced our service capabilities. Concurrently, the construction of Village Green is progressing well, shaping up to be a state-of-the-art residence that will serve the community with both care and comfort.

All of these projects will be completed in 2025, and we will officially launch two new brand-new projects subject to necessary approvals:

1. A brand new 256 bed home in Peterborough, Ontario 

2. A brand new 256 bed home in Brighton, Ontario 

Last but not least, in July, we marked a milestone by assuming the management of five additional long-term care homes, increasing our total capacity by roughly 30%. This expansion not only broadened our geographic presence but also brought new members into the Omni family, enhancing our collective expertise and passion for care.

Enhancing Our Expertise Through Comprehensive Training and Development

In our continuous pursuit of excellence, 2024 saw significant enhancements in our employee development programs, particularly through our specialized training days. These sessions have not only bolstered our team’s capabilities but have also empowered each member to excel in their roles, ensuring that the care we provide continues to meet the high standards our residents deserve.

This year, we launched several new training modules focused on advanced care techniques, including dementia care and rehabilitation services, reflecting our commitment to both resident well-being and staff advancement. The feedback from these sessions has been overwhelmingly positive, and I am proud to see how eagerly our team has embraced these opportunities to grow professionally and personally.

Additionally, our leadership training program has been expanded to include more hands-on workshops and mentorship opportunities, preparing our future leaders to take on new challenges with confidence and skill. Watching our emerging leaders grow and take on more responsibilities has been one of the most gratifying aspects of this year.

Fostering Community and Collaboration

Our annual Forum at the Deerhurst Resort was a highlight of 2024, bringing together over 150 staff members to share insights and strengthen bonds. The forum was instrumental in fostering a collaborative culture that is critical as we continue to grow and evolve.

Our community engagement initiatives have thrived, with significant events like the Terry Fox Walk at Wildwood Care Centre and the West Lake Community Yard Sale, where we surpassed our fundraising goals. These events not only bolstered our community presence but also aligned with our mission to actively contribute to community well-being.

In recognition of Alzheimer’s Awareness Month, we illuminated our New Brunswick communities in blue, a gesture to shine a light on those navigating the dementia journey, demonstrating our support and raising awareness for Alzheimer’s care.

We have continued to invest in professional development, as demonstrated by the productive summit for our Nutritional Care Managers at Sysco Peterborough. This initiative is part of our broader strategy to enhance operational excellence and ensure our residents enjoy the highest quality of life through nutritious, chef-crafted menus by our culinary teams.

Looking Ahead

As we look to 2025, we are energized by the opportunities to further enhance our offerings and deepen our impact on the communities we serve. The initiatives we have started and the projects we plan to undertake will ensure that Omni remains at the forefront of the sector, providing unparalleled care and living options.

I am profoundly thankful to each of you—our dedicated staff, our partners, and especially our residents and their families, for your trust, your commitment, and your contributions to our shared mission. Together, we are not just caring for our community; we are building it, one resident, one family, one innovation at a time.

Best wishes for a safe and healthy holiday season!

Warmest regards,

Raheem Hirji
President and CEO
Omni Quality Living

At Omni Quality Living, we take pride in providing exceptional care and fostering a supportive environment not just for our residents, but for our employees as well. As we continue to expand and enhance our services, we invite you to explore what makes Omni an exemplary place to work and develop your career. Our latest partnership with triOS College exemplifies our dedication to professional growth and training.

Why Work at Omni?

Omni sets itself apart as an employer by fostering a culture that values compassion, innovation, and respect. Employees at Omni enjoy a supportive work environment, meaningful career growth opportunities, and the chance to make a difference every day. As Abira Vaithilingam, our Marketing and Communications Manager, shares:

“At Omni Quality Living, we believe in fostering an environment where growth and passion go hand-in-hand. As a team member, you’ll experience firsthand how meaningful your role is in providing exceptional care. Our commitment to people—residents, families, and staff alike—is the foundation of everything we do. Together, we create a supportive and compassionate community where each individual is valued and empowered. Join us and make a difference in the lives of those we serve!”

This commitment to people and quality care is what makes Omni a standout employer for those seeking meaningful careers in healthcare.

Upcoming Training Opportunities with triOS College

This January, Omni is excited to launch a Hybrid Personal Support Worker (PSW) course in partnership with triOS College, designed to set a new standard in care training. The program includes four months of online study, complemented by hands-on lab and clinical training at locations including Pleasant Meadow Manor and Frost Manor. This innovative blend of learning equips participants with the skills and experience needed to excel in healthcare services.

PSW Training Info Sessions

To provide more information and answer any questions about the PSW program, Omni is hosting free info sessions at two locations:

Join us to learn how this program can kickstart or enhance your career in healthcare.

Career Growth and New Hire Expectations at Omni

Omni is committed to supporting the professional growth of its employees. From the moment you join our team, you are a vital part of our community. Clear pathways for career advancement ensure that your contributions are recognized and rewarded, empowering you to thrive in your role.

Choosing a career at Omni means joining a team dedicated to quality and care. For more information about current opportunities, reach out to our HR department at [email protected] or visit our Careers page to view and apply for open positions.

Stay Connected

Don’t forget to check out our FAQ section for answers to common employment questions and stay up to date with new career opportunities on our Careers page. Begin your journey to making a meaningful impact in healthcare with Omni Quality Living.

At Omni Quality Living, we believe in the power of exceptional talent, and we’re proud to shine a spotlight on one of our outstanding team members, Amir Klong, who first joined us as agency RN and promoted to Director of Nursing last year. Amir’s journey with us is a testament to the incredible growth and leadership we nurture within our team.

Amir’s story began when she initially joined our team as an agency RN. From day one, she impressed us with her dedication, skill, and the remarkable way she connected with both residents and her colleagues. Today, we are privileged to have Amir at the helm of our nursing department, where she continues to make an exceptional impact every day. She is driven by a deep passion for people and a commitment to ensuring our residents receive the highest quality of medical care. Whether it’s implementing new interventions to address compliance orders, managing day-to-day operations, or employing her critical thinking to solve complex challenges, Amir’s eye for detail and precision are invaluable.

Her strong leadership skills are widely respected by her peers, and Amir is not only a mentor to those around her, but also a true ambassador for the nursing profession. She fosters an environment of trust, respect, and collaboration within our team, making sure everyone feels supported and empowered to do their best work. At Omni Quality Living, we are incredibly fortunate to have Amir on our team. Her passion, expertise, and commitment to excellence are instrumental in providing the highest standards of care to our residents. We’re excited to continue growing with her and to see all that she will continue to accomplish in her role as Director of Nursing.

Thank you, Amir, for everything you do — we are proud to have you as part of the Omni family!

Fall is a spectacular time of year, filled with vibrant colors and cool, crisp air. It’s the perfect season for all our residents at Omni Residences to get out and enjoy the natural beauty and seasonal festivities. Here are some ideas for making the most of fall, offering ways to independently explore and enjoy the season. 

Enjoy Local Parks and Nature Walks  

Taking leisurely walks in local parks or nature trails is one of the simplest and most satisfying ways to enjoy fall. The changing leaves provide a beautiful backdrop for a refreshing walk or a quiet moment to relax on a park bench. These outings are excellent for residents who enjoy photography or bird watching, allowing them to capture stunning fall scenes or observe local wildlife. 

Visit Community Harvest Festivals  

Many communities host harvest festivals in the fall, which can be wonderful destinations for a day trip. These festivals often feature craft booths, live music, and seasonal foods. Attending a local festival is a great way for residents to enjoy the cultural aspects of the season and engage with the broader community, all while supporting local artisans and producers. 

Try Seasonal Recipes  

Fall brings a bounty of fresh produce perfect for new recipes. Residents might enjoy preparing meals or treats with seasonal ingredients like pumpkins, apples, and squash. Baking a batch of pumpkin cookies or trying out a new soup recipe can be a fun and rewarding way to celebrate the season’s flavors. 

Create DIY Fall Crafts  

Engaging in simple craft projects is another fantastic way to embrace the fall spirit. Residents can create their own fall decorations, such as leaf garlands, painted pumpkins, or homemade wreaths using materials gathered during outdoor walks or from craft stores. These activities offer a creative outlet and a way to personalize living spaces. 

Participate in Photography  

Fall’s picturesque scenes are perfect for amateur and seasoned photographers alike. Residents can take advantage of the season by photographing landscapes, wildlife, or even portraits against the colorful foliage. Photography not only promotes creativity but also encourages residents to explore their environment in new and engaging ways. 

Fall offers ample opportunities to enjoy and celebrate the season at your own pace. Whether it’s through cooking, crafting, or exploring, there’s no shortage of ways to make the most of this beautiful time of year at Omni Residences. We encourage all our residents to step outside, try new activities, and enjoy the crisp fall air. 

Contact us at Omni Quality Living to learn more about our resident activities during the fall or visit our Frequently Asked Questions for more information on residences, programming, and what life looks like at Omni.  

As autumn deepens and we emerge from Thanksgiving weekend, the importance of expressing gratitude resonates. It’s a powerful reminder of the good in our lives, especially during times of change and challenge. At Omni Quality Living, we believe that embracing gratitude enhances our daily interactions and strengthens our community. In the spirit of sharing and connection, we’ve gathered thoughts from our team on what they are thankful for, offering a glimpse into the personal and professional lives of those who make up the Omni family and showcasing the human spirit that drives our organization.

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Expressions of Gratitude

Raheem Hirji, President and CEO

“I’m grateful for the time I spend with my family and watching my daughters grow up—albeit too quickly! I’m also extremely grateful for all our team members who help make Omni Quality Living a home for our residents!”

Raheem reflects on the rapid passage of time in his personal life and his deep appreciation for the team that drives Omni’s success. His gratitude underscores the importance of community and care that define our work.

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Tharsha Tharmarajah, Human Resource Business Partner

“I am thankful for my wonderful family and friends. I am also thankful to be a part of this organization, and I am excited to grow within my role! 😊“

Tharsha’s enthusiasm for personal growth and her appreciation for being part of the Omni family highlights the supportive environment that Omni strives to foster, not just for its residents but for its staff as well.

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Bronwen Metcalfe, Financial Analyst

“There are so many things to be grateful for each and every day. My big ones are my life, my kids, my husband, my family, my work family, and the wonderful place in the world we live!!!”

Bronwen’s broad spectrum of gratitude from family to work-life illustrates how intertwined our personal and professional lives can be, especially in a caregiving environment where personal touch and commitment play significant roles.

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Abira Vaithilingam, Marketing and Communications Manager

“Each day brings its own blessings, big and small, and this Thanksgiving, I am extremely thankful for family, friends, and my work colleagues!

Especially grateful for my fur baby, Toby. Happy Thanksgiving!” Abira’s acknowledgment of the everyday blessings reflects a mindfulness that enriches her role at Omni, enhancing her interactions with colleagues and the broader Omni community.

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This Thanksgiving, as we gather with loved ones and reflect on what we are grateful for, we at Omni are reminded of the rich tapestry of gratitude that our staff bring to their roles. Their appreciation for family, colleagues, and the community we serve enriches our mission to provide caring and supportive environments for our residents.

Let’s carry these sentiments of gratitude into our daily activities and interactions. At Omni, we are more than just a team; we are a family that grows stronger with the shared appreciation for each other and the work we do.

Happy Thanksgiving from all of us at Omni Quality Living!

We invite you to share what you are thankful for this season. Visit our website or connect with us on social media to join the conversation and spread the joy of gratitude.

Meet Kapoor Dharamveer, Evening Supervisor at Auberge du Soleil, who brings exceptional dedication and compassion to his role. Since starting as med staff in June 2023, Kapoor has made a significant impact on both residents and fellow team members. His ability to foster strong connections and promote a warm, welcoming environment exemplifies the values that define our community, and we are lucky to have him on our team.

Dive into the following Q&A to learn more about Kapoor and his experiences over the years.

How did you find your way to Omni Quality Living? What has your career path looked like?

I did my Bachelors of Pharmacy from India in the year 2011. Then I worked as Medical Representative, QA and QC officer in a Pharmaceutical Company, after that I switched my career to banking where I worked as a Bank Manager. I came to Canada in the year 2022 and I studied International Business Management from Northern College, Ontario. I moved to New Brunswick and was hired as Med staff at Auberge du Soleil in June 2023 and I am working happily here since then.

What does a day in your role entail? What are challenges and joys?

Everyday is different experience for me as some days I do med passes, some days I work on the floor helping residents with their daily care while other days I supervise the staff. I face different challenges daily but with the support of my team and guidance from the management all the challenges are overcome and we learn new things on a regular basis. Nothing gives me more pleasure than a resident saying “Thank you” for helping them with their needs.

How have you grown or what have you learned since joining Omni Quality Living?

I started as a Med staff when I joined this esteemed organization in June 2023. My hard work and work ethics were appreciated by the management and I was promoted as a Supervisor in April 2024. I have learnt that Omni is a place where your hard work and efforts do not go unnoticed.

Can you share a memorable moment or achievement with your team?

We had a pharmacy transition in July 2023. The new Medication pass procedures were quite different from the older ones. But due to our dedicated nursing staff, the transition was done very smoothly and we now have a very highly effective Medication pass procedure in practice. In my opinion, it was a big achievement for everyone here at Auberge.

How do you connect with our residents?

I love to talk to our residents and listen to them. I feel like they are not living with their families here and sometimes feel lonely. By talking to them, I get to know their likes and dislikes which help me in guiding the staff in how to approach the resident and how to take better care of them.

How do you contribute to fostering an inclusive environment at Omni Quality Living?

I try to embrace the learning opportunities that I get. I also listen to staff working at every level. I recognize my coworkers for their strengths and if some things are not in line with the documented procedures or policies, I talk with them about it and re-educate them. This all is done to achieve the exceptional level of care for our residents and their safety as well.

What are you looking forward to or aiming to achieve in your role?

I am looking forward to enhance my knowledge and skills at the workplace and grab on to any opportunity that is provided to me by this esteemed organization.

NORWOOD, ONTARIO, September 26, 2024: Omni Quality Living (“Omni”) proudly announces the grand opening of Pleasant Meadow Manor, a redeveloped and expanded long-term care home featuring a combination of Basic and Private upgraded and new beds in Norwood, Ontario. This marks the second new home opening by Omni in the past 12 months, with three more homes in active construction across Ontario, underscoring its commitment to enhancing care for seniors across the province.

Pleasant Meadow Manor welcomed its new residents on August 28th, 2024, following comprehensive redevelopment efforts that have modernized the residence to meet the latest standards in long-term care.

The successful redevelopment of Pleasant Meadow Manor was made possible thanks to the expertise and dedication of our partners. Steelcore Construction served as the general contractor, bringing precision and professionalism to the construction process. G-Architects provided architectural design services, ensuring that every aspect of the residence was crafted with the needs of seniors in mind. We extend our heartfelt thanks to both teams for their exceptional contributions to this project.

“We are thankful for Government of Ontario’s support in increasing long-term care capacity across the province and supporting the redevelopment of Pleasant Meadow Manor,” stated Raheem Hirji, President and CEO of Omni Quality Living. “The opening of Pleasant Meadow Manor not only expands our capacity to serve more residents but also reflects our ongoing dedication to providing meaningful care environments. We are thrilled to open the doors to this beautifully upgraded residence.” 

“The grand opening of Pleasant Meadow Manor signifies another major milestone in our journey to enhance long-term care across Ontario,” stated Michael Doner, Managing Director at the Hillcore Group. “This project exemplifies our commitment to setting the highest standards in long-term care, and it reflects the dedication and hard work of everyone involved. We are proud to see this vision come to life, providing a new, upgraded, comfortable home for Omni’s residents, and look forward to continuing our efforts to meet and exceed the needs of our communities.”

The redevelopment of Pleasant Meadow Manor is part of the Ontario government’s Long-Term Care Development Program, which aims to add and upgrade long-term care beds across the province. This initiative highlights Omni’s commitment to improving the quality of life for Ontario’s seniors.

“Congratulations to the teams at Omni and Pleasant Meadow Manor on your grand opening,” said Natalia Kusendova-Bashta, Minister of Long-Term Care. “This is a significant milestone in our government’s commitment to building Ontario’s long-term care capacity. Together, we are ensuring that seniors have access to the homes and care they deserve, right within the communities they helped build.”

“Ontario is dedicated to its goal of improving Long-Term Care in our communities, an important element to this is providing new beds in a modern, safe and comfortable environment for Ontario’s seniors,” stated David Piccini, Member of Provincial Parliament for Northumberland-Peterborough South. “I am proud to have Pleasant Meadow Manor open in Norwood and offer incredible services that our local seniors deserve. I offer my thanks to Omni and all those involved in realizing this great achievement.”

For more information on Pleasant Meadow Manor and Omni’s services, please visit Pleasant Meadow Manor.

À propos d'Omni Quality Living

Established in 1975, Omni Quality Living is a prominent operator of long-term care and retirement homes in Canada, managing 27 residences across Ontario and New Brunswick. Omni is dedicated to delivering exceptional care and improving the lives of seniors. For more information, visit www.omniqualityliving.ca.

Contact

Alyssa Barry
Media Relations
[email protected]

This September, Omni Quality Living hosted its much-anticipated annual forum at the scenic Deerhurst Resort in Huntsville, Ontario. Over three dynamic days, from September 4th to 6th, 150 of our staff members from various locations came together to delve into inspiring presentations, engage in meaningful discussions, and participate in entertaining social activities, all designed to foster collaboration and share best practices across our diverse team. 

A Showcase of Expert Insights 

The forum featured a series of impactful presentations, each tailored to address the evolving needs and future directions of long-term care. There was a of topics including keynote presentations from Dr. Haniyeh Yousofpour on “Bridging Differences: Mastering Communication in Diverse Workplaces” and “From Burnout To Brilliance: How To Maximize Your Success & Well-being” by Shannon Talbot: 

Social Events and Team Building  

The highlight of the forum was the 50’s themed night on Thursday evening, complete with creative costumes, a variety of delicious food, and prizes that made for a lively celebration. This event, along with other gatherings during the forum, underscored the importance of building strong interpersonal connections among our staff, which translate into more cohesive and effective care teams. 

Reflecting on Our Achievements and Looking Forward 

The Omni Forum established a strong basis for our continued expansion in addition to commemorating our recent accomplishments. It reaffirmed our commitment to innovation and ongoing development in the delivery of first-rate care. Moving forward, we are energized and enriched by the knowledge and experiences that have been shared during these thought-provoking days. 

As we implement the innovative ideas discussed at the forum, we are excited about the future of senior living, which we approach with passion and expertise. We are grateful to all participants for their energy, insights, and commitment. 

Thank you to everyone who helped make the Omni Forum a success, included our valued sponsors who support our homes day in and day out, and stay tuned as we continue to set the bar high and lead the long-term care industry. 

For more details our services, please visit Omni Quality Living – Exceptional Care with Heart and Humanity. 

At Omni Quality Living, we’re always looking for innovative ways to enrich the lives of our residents through engaging, meaningful activities. The Chicken Hatching Program at Frost Manor is a prime example of how we incorporate nature and nurturing into our life enrichment programs, creating joyful and therapeutic experiences for our seniors.

A Journey of Nurturing and New Beginnings

The residents of Frost Manor recently took part in a unique endeavor which brought together our residents in a shared experience of nurturing and witnessing new life with the Chicken Hatching Program. This initiative involved seniors in the fascinating process of hatching chickens from eggs, an experience that combined education, care, and the excitement of watching new life emerge.

Learning and Caring Together

The program started with an educational session where residents learned about the life cycle of chickens and the essentials of their care. This informative beginning laid the groundwork for the engaging activities that followed. As the eggs hatched, a palpable sense of excitement filled the home. Seniors gathered around, marveling at the fluffy newborn chicks and sharing stories of their own encounters with farm animals from years past. The experience not only brought back fond memories but also sparked lively conversations and laughter among the group.

Therapeutic Benefits and Renewed Purpose

The Chicken Hatching Program at Frost Manor provided numerous benefits beyond its initial excitement. It offered residents both therapeutic and cognitive gains, with the daily care of the chicks instilling a sense of purpose and providing comforting routines. This active engagement promoted physical movement and mental stimulation. Furthermore, the program enhanced social interaction—a crucial aspect of emotional health—as residents bonded over shared stories and responsibilities. Additionally, the experience of nurturing new life deepened the seniors’ connection to nature and rejuvenated their sense of purpose.

Fostering Connections and Celebrating Life

As the chicks grew, so did the residents’ engagement. They celebrated each milestone, from the chicks’ first pecking attempts to their explorative behavior around the coop. The program not only fostered a connection to living things but also enhanced the residents’ connection to each other, reinforcing the sense of community at Frost Manor.

A Fond Farewell and Lasting Memories

The conclusion of the program was bittersweet. The residents said their goodbyes as the chicks, now ready for more spacious surroundings, were moved to a local farm. Though the chicks departed, the memories and impacts of their time at Frost Manor lingered, leaving a lasting imprint on all participants.

The Chicken Hatching Program at Frost Manor epitomizes Omni Quality Living’s commitment to dynamic and enriching life experiences. As a key component of our life enrichment programs, this initiative aligns with our mission to provide engaging activities that enhance the lives of our residents. The program fosters a sense of community and purpose, connecting seniors to the natural world and each other through shared responsibilities and experiences.

The impact on residents has been profoundly positive. By nurturing chicks from eggs to hatching, participants experienced joy and companionship, which fostered a deep sense of community and belonging. This hands-on activity encouraged social interactions, stimulated cognitive functions, and instilled a strong sense of achievement among participants. Residents developed a greater appreciation for life’s cycles and the responsibilities involved in caring for other living beings. These outcomes highlight the transformative power of meaningful engagement in enhancing the well-being of seniors, truly embodying the spirit of community and care that defines each Omni residence.

To learn more about how we create enriching experiences for our residents, visit our Life Enrichment Programs page here: Life Enrichment Programs – Omni Quality Living.

As the warm breezes of summer give way to the crisp air of autumn, the changing seasons bring new challenges and opportunities, especially for seniors. Understanding and preparing for these changes is crucial in maintaining health and wellness in senior living and long-term care environments.

Understanding Seasonal Affective Disorder (SAD)

Seasonal Affective Disorder (SAD) is more common as the days grow shorter and the nights longer. Seniors may experience symptoms such as sadness, fatigue, or irritability. To combat these feelings, maximizing exposure to natural daylight, maintaining regular social activities, and discussing light therapy or other treatments with healthcare providers can be effective.

Physical Health Considerations

Autumn’s cooler weather can increase joint stiffness and pain, and the flu season begins. Seniors should dress in warm layers, remain as active as possible, and ensure they receive the flu vaccine to protect themselves and others. Regular check-ups can help manage chronic conditions that may worsen with cold weather.

Nutritional Needs in Autumn

The change in season also affects dietary needs. Incorporating seasonal vegetables like squash and sweet potatoes can provide essential vitamins to boost the immune system and overall health. Ensuring a well-balanced diet rich in fiber, protein, and vitamins is crucial as metabolism slows with age.

Mental and Emotional Well-being

The decrease in social outings during the colder months can affect seniors’ mental health. Facilities can organize indoor social activities such as book clubs, craft circles, or movie nights to keep residents engaged and prevent feelings of isolation. Celebrating holidays like Thanksgiving and Halloween also offers great opportunities for enjoyment and socialization.

Safety Tips for Fall

Falling leaves and early frosts can make walking surfaces slippery, posing fall risks. Ensuring walking paths are clear, wearing non-slip shoes, and providing ample indoor lighting can help prevent accidents. Regularly checking smoke detectors and carbon monoxide monitors as heaters come back into use is also vital for safety.

Activities and Engagement

To keep spirits high, consider activities that can be both indoors and outdoors, weather permitting. Light gardening can be therapeutic, while crafts that involve fall themes, like leaf painting or creating holiday decorations, can be enjoyable and rewarding.

Autumn is a beautiful season that, with the right preparations, can be safe, enjoyable, and healthy for seniors. By addressing the emotional, physical, and social impacts of the season, caregivers and facilities can ensure that seniors live their best lives throughout the fall.

Contact us at Omni Quality Living to learn more about our approach to senior care during the fall or visit our Frequently Asked Questions for more information on residences, programming, and what life looks like at Omni. 

Summer is a season of warmth and wellness, especially vital for enhancing the quality of life in retirement and long-term care communities. At Omni Residences, we recognize the dual benefits of soaking up the sun and engaging in social activities, which are crucial for both physical health and emotional wellbeing. 

The Science of Sunlight 

Sunlight is our primary source of Vitamin D, essential for bone health and immune function. For seniors, regular but safe exposure to sunlight can help mitigate Vitamin D deficiency, a common issue in adults. Additionally, natural light boosts mood and can help regulate sleep patterns, which are critical components of mental health. At Omni, we encourage residents to enjoy our beautifully landscaped gardens and outdoor spaces, always with appropriate precautions such as sunscreen and shaded areas to prevent overexposure. 

Socialization in Senior Living 

Social interactions are not just enjoyable—they’re necessary. Studies show that consistent socialization can help reduce the risk of depression and cognitive decline in seniors. It also fosters a sense of belonging and community, which is why social activities form the backbone of our daily programming at Omni. From coffee mornings to group games and cultural celebrations, we design events that offer everyone the chance to connect and contribute. 

Summer Activities at Omni 

Our summer calendar is bursting with activities designed to maximize enjoyment of the season while facilitating social interaction. Residents can participate in outdoor concerts, weekly picnics in the park, and themed garden parties that encourage mingling and laughter. Feedback from our community has been overwhelmingly positive, with many residents expressing joy at the chance to engage with friends in the beautiful weather. 

Combining Sunlight and Socialization 

At Omni, we creatively combine outdoor activities with socialization. For instance, our outdoor yoga sessions not only promote physical health but also bring residents together in a relaxed, communal setting. Similarly, our painting classes held in the sunshine provide therapeutic benefits while fostering a supportive group environment. Special summer events, such as our annual Family Fun Day, invite residents and their families to enjoy food, games, and sunshine together. 

Tips for Families and Visitors 

Visiting loved ones in their living communities is more than just a social call; it’s an opportunity to actively participate in their lifestyle and wellbeing. We encourage families to join in the outdoor activities or even initiate new ones, like a family garden project or an outdoor movie night. These visits can significantly enhance the resident’s mood and overall happiness, providing cherished memories and valuable family time. 

The combination of sunlight and socialization at Omni Residences is designed to support a vibrant summer experience for our residents. We take pride in providing a community that not only cares for but also enriches the lives of all who call it home. Visit us to see how we celebrate summer—and every season—with health, happiness, and heart at the forefront. 

For more information, visit: Life Enrichment Programs – Omni Quality Living 

This summer, Omni’s Moncton and Mapleton Residences revved up the community spirit with a spectacular car show event that was more than just a display of classic and modern vehicles. It was a day filled with fun, music, and meaningful community engagement, all while supporting important local causes. 

Our successful event was made possible through strong partnerships with local organizations and businesses. We proudly raised $1,000 for Hospice SE NB, an organization that provides compassionate care in our community. The Shriners took the lead in organizing the show cars and wrapped up the event with a delightful performance, zipping around in their signature tiny cars. Generous donations for our raffle came from local supporters including Moncton Honda, SHS Auto & Truck Care, Air Cab Taxi, Precision Dent Repair, and Atlantic Auto Parts Resource. 

The air was filled with the lively tunes of Joe n’ the Juice, adding a fantastic soundtrack to the day’s activities. Meanwhile, Aviya and her team led a charity BBQ, serving up delicious treats that kept everyone fueled and ready to enjoy the festivities. 

The event showcased a fantastic display of community and cooperation. Local residents and businesses rallied together to support a meaningful cause and enjoy a day filled with festivities. Our residents delighted in the nostalgic experience provided by the classic cars, while our dedicated staff ensured that the event was enjoyable for attendees of all ages. 

True to our inclusive values, the event catered to every generation. Bizzy Bee Entertainment was on site with a bouncy castle and face painting, ensuring that the little ones had just as much fun as the adults. The Ice Cream Barn was a hit, providing sweet treats that were the cherry on top of a perfect day. 

Aligned with our commitment to the five dimensions of wellness, the car show provided holistic benefits: 

• Social Wellbeing: From reminiscing about old cars to singing along with the band, attendees connected over shared experiences. 

• Emotional and Cognitive Wellbeing: Residents and guests alike strolled down memory lane, sharing stories and recalling the history of the vintage vehicles. 

• Physical Wellbeing: Guests of all ages stayed active, exploring the various displays and enjoying the outdoor activities. 

The car show was a celebration of community, heritage, and wellness. We’re thankful to everyone who participated and helped make the day a resounding success. We look forward to more events that bring together fun, community support, and wellness in such a dynamic way. 

To learn more about the local business and donors, click here: 

• Home page – Luxor Shriners of New Brunswick 

• Moncton Honda 

• SHS Auto & Truck Care 

• Air Cab Taxi Precision Dent Repair 

• Atlantic Auto Parts Resource 

From July 27th to August 7th, a wave of excitement and camaraderie swept across most of our residences as they competed in the much-anticipated Omni Olympics competition. This friendly initiative was more than just a series of events; it was a celebration of community, teamwork, and the invincible spirit of our residents. 

A Symphony of Games and Joy 

Our Omni Olympic competition kicked off with a grand opening ceremony in each home, setting the stage for the exciting events to come. Over the course of two weeks, residents participated in five diverse and entertaining challenges, each designed to test their skills and bring out their competitive spirit. 

Mini Putt transformed our common areas into mini-golf courses, with residents taking their best shots at five different targets, all while striving for the highest score. Target Shooting put a twist on traditional target games, with varying point values for different-sized holes, encouraging precision and strategy. 

The Javelin event introduced a fun and colorful twist on the classic sport, with residents aiming to get their spears through Olympic rings. The Water Balloon Shot Put combined fun and strategy as residents aimed to throw balloons past designated lines to rack up points. Lastly, Tin Ping Pong added a touch of skill and accuracy to the competition as participants bounced ping pong balls into a muffin pan with varying point values. 

From scoring the best putts to making strategic balloon throws, each event was carefully designed to engage residents of all ages and abilities, fostering a spirit of friendly competition and camaraderie. 

Celebrating Achievements and Team Spirit 

Medals were awarded to the top three finishers at each residence, and their combined scores will determine the top three residences in the overall competition. This structure not only recognizes individual achievements but also celebrates collective efforts and teamwork. 

In addition to the competitive events, each residence fully embraced the Olympic spirit with additional programming. From Olympic trivia and arts & crafts to watch parties, residents and team members immersed themselves in the festivities, fostering a vibrant atmosphere of celebration and learning. 

Although these two weeks have been a blast, the closing ceremonies were the ultimate highlight of the entire competition, where the top-performing homes were recognized, and the spirit of achievement and unity shined brightly. 

Building Connections and Community 

Beyond the games, the Omni Olympic competition has sparked a deep sense of community and connection among our residents, their family, and our team members. The regular sharing of successes and event photos has fostered a spirit of collaboration and mutual support, strengthening bonds across our various residences. 

This initiative not only empowered our residents to showcase their talents and enjoy friendly competition but also enhanced the overall sense of pride and belonging within the Omni family. We believe that these shared experiences and celebrations will pave the way for a stronger, more connected community. 

A Heartfelt Thank You 

We would like to extend our gratitude to every person who was involved in the planning or participation of our Olympic competition. Your enthusiasm, creativity, and sportsmanship made this event a resounding success. The Omni Olympic competition has been a testament to the power of community and the joy that comes from coming together to celebrate and support one another. 

Here’s to the spirit of friendly competition, the joy of achievement, and the strength of our shared community. May the memories and friendships forged during this Olympic season continue to inspire and uplift us all. 

Go, Team Omni! 

Le week-end dernier, à West Lake, nous avons retroussé nos manches, fouillé dans nos placards et participé à un vide-grenier dont la mission était d'organiser une fête d'été que nos résidents n'oublieront pas de sitôt. Un grand merci à Angelica Nyman, notre directrice de bureau, et à Amber Andrus, notre responsable des soins nutritionnels, pour avoir imaginé cet événement fantastique !

L'idée de ce vide-grenier était simple mais efficace : collecter des fonds pour organiser une fête d'été avec un groupe de musique et un barbecue dont tous les membres de la communauté pourraient profiter.

Imaginez : des tables chargées de trésors, l'air empli du doux parfum des friandises maison et des sourires partout - et même quelques queues d'animaux de compagnie en visite qui remuent ! Le personnel, les résidents et les membres des familles ont généreusement fait don d'objets dont ils n'avaient plus besoin, qu'il s'agisse de lampes excentriques ou de romans attendant une nouvelle paire d'yeux. Et n'oublions pas la nourriture ! Notre table de vente de pâtisseries était un festin de biscuits, de tartes et de gâteaux, tous préparés par nos résidents, notre personnel et leurs familles.

Grâce à Metro à Picton, nous avons même eu un stand de hot-dogs qui est devenu l'attraction principale, les gens faisant la queue pour une collation savoureuse pendant qu'ils faisaient leurs achats. Tous les produits étaient vendus à des prix raisonnables, et ils l'ont été, même après une averse surprise qui nous a obligés à faire des pieds et des mains pour couvrir la marchandise !

Malgré la pluie qui a écourté notre samedi, notre équipe de gestion déterminée n'était pas prête à laisser un peu de temps gâcher nos plans. Plusieurs membres de notre équipe de direction ont sacrifié leurs projets de long week-end, en se portant volontaires pour une journée supplémentaire afin d'assurer le succès du vide-grenier. Leur dévouement a porté ses fruits : non seulement nous avons atteint notre objectif de collecte de fonds, mais nous l'avons même dépassé !

L'un de nos moments préférés ? Voir certains de nos résidents s'illuminer en essayant les différents chapeaux qu'ils ont trouvés. Une photo particulièrement émouvante montre un groupe de résidents essayant des chapeaux élégants qu'ils ont choisis. Ce sont des moments comme celui-ci qui nous rappellent, à Omni, pourquoi nous faisons ce que nous faisons.

Grâce à l'incroyable soutien et au travail acharné de toutes les personnes impliquées, et grâce à l'incroyable esprit et à la générosité de notre communauté de West Lake. Grâce aux fonds collectés, nous sommes heureux d'annoncer que nous organiserons la très attendue fête d'été pour nos résidents. Cet événement promet d'être une merveilleuse célébration, remplie de musique live, de délicieux barbecues et d'esprit communautaire.

Le succès du vide-grenier de West Lake est le reflet des liens solides qui unissent les membres de la communauté à Omni Quality Living. Ce week-end nous a montré comment un peu de travail d'équipe (et beaucoup de pâtisseries) peut rassembler une communauté et réaliser quelque chose de spécial. Nous sommes impatients d'utiliser ces fonds à bon escient et de faire de la prochaine fête d'été une expérience inoubliable pour tous.

Les soins de longue durée sont essentiels pour les personnes qui ont besoin d'un soutien continu dans leur vie quotidienne en raison de leur âge, d'un handicap ou d'une maladie chronique. À Omni Quality Living, nous comprenons l'importance d'offrir un environnement stimulant et solidaire où chaque personne reçoit les soins qu'elle mérite. Nos services de soins de longue durée sont conçus pour fournir un soutien complet adapté aux besoins uniques de chaque résident.

Comprendre les soins de longue durée

Les soins de longue durée comprennent une gamme de services conçus pour répondre aux besoins d'une personne en matière de santé ou de soins personnels pendant une période prolongée. Ces services aident les personnes à maintenir le plus haut niveau possible d'indépendance, de sécurité et de confort lorsqu'elles ne peuvent plus accomplir seules les activités de la vie quotidienne. Les soins peuvent comprendre une assistance médicale et non médicale, des soins personnels et des activités qui garantissent le bien-être des personnes qui ont besoin d'une assistance continue.

L'approche d'Omni Quality Living en matière de soins de longue durée

À Omni Quality Living, notre approche des soins de longue durée est centrée sur des plans de soins personnalisés qui répondent aux besoins spécifiques de chaque résident. Nos résidences sont équipées pour fournir des soins complets, depuis les soins infirmiers spécialisés et le suivi médical jusqu'à l'assistance à la vie quotidienne et aux services de réadaptation. Nous nous efforçons de créer un environnement familial où tous les résidents se sentent soutenus et valorisés.

Choisir les bons soins de longue durée

Il est essentiel de choisir la bonne résidence de soins de longue durée. À Omni, nous encourageons les familles à tenir compte de facteurs tels que le niveau de soins spécialisés fournis, les qualifications de notre personnel et l'environnement général de la résidence. Nos portes sont toujours ouvertes pour des visites, et notre équipe est prête à discuter de la façon dont nous pouvons répondre aux besoins spécifiques de vos proches.

Soins spécialisés à la résidence Garden Terrace

La résidence Garden Terrace est un excellent exemple de l'engagement d'Omni en matière de soins spécialisés. Conçue spécifiquement pour les résidents atteints de démence ou de la maladie d'Alzheimer, Garden Terrace présente un aménagement réfléchi qui facilite la navigation et réduit l'anxiété. La résidence comprend

• Conception de la cour: Une cour sécurisée et accessible permet aux résidents de profiter de l'extérieur en toute sécurité, ce qui favorise l'activité physique et les interactions sociales.
• Soins de réminiscence : Des éléments évoquant les souvenirs des résidents sont intégrés dans l'ensemble de la résidence, ce qui contribue à maintenir les fonctions cognitives et à apporter du confort.
• Chemins naturels : Les sentiers paysagers offrent aux résidents des espaces paisibles où ils peuvent se connecter à la nature, ce qui favorise le bien-être mental et émotionnel.

À Omni Quality Living, nous nous engageons à fournir un niveau de soins de longue durée qui non seulement répond aux attentes de nos résidents et de leurs familles, mais les dépasse. La résidence Garden Terrace n'est qu'un exemple de la façon dont nos résidences sont conçues pour améliorer la vie des personnes dont nous nous occupons. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur nos options de soins de longue durée et à voir comment nous pouvons aider vos proches à maintenir une vie épanouie.

PETERBOROUGH, ONTARIO / 4 juillet 2024, Omni Quality Living (" Omni "), un chef de file dans le domaine des soins de longue durée et de l'hébergement des personnes âgées, a le plaisir d'annoncer qu'à compter du² juillet 2024, elle a pris en charge la gestion de cinq maisons de soins de longue durée de grande qualité situées dans le sud-ouest de l'Ontario. Cette initiative stratégique marque une expansion importante pour Omni, qui augmente son nombre total de lits/suites d'environ 30 %. 

Les foyers, qui représentent un total de 687 lits, s'inscrivent dans une longue tradition d'excellence en matière de soins aux résidents. Dans le cadre de cet accord, Omni Quality Living a également le plaisir d'accueillir dans la famille Omni tous les membres de l'équipe des foyers et une grande partie de l'équipe de direction d'APANS Health Services.

"Nous sommes ravis d'accueillir ces foyers de soins de longue durée exceptionnels et leurs équipes dévouées au sein de la famille Omni ", a déclaré Raheem Hirji, président-directeur général d'Omni Quality Living. "Cette expansion s'inscrit parfaitement dans le cadre de notre mission, qui consiste à fournir des soins de grande qualité et empreints de compassion aux personnes âgées de l'Ontario. Nous nous réjouissons à l'idée de nous appuyer sur les excellents antécédents d'APANS Health Services et de continuer à offrir des soins exceptionnels aux résidents."

"Nous sommes heureux de nous associer à Omni Quality Living, une organisation qui partage notre engagement en faveur de l'excellence des soins aux résidents", a déclaré Mary Raithby, PDG d'APANS Health Services. "Cette transition garantit que nos résidents continueront à recevoir le plus haut niveau de soins et que notre personnel sera soutenu par une équipe qui apprécie son dévouement et son expertise." L'ajout de ces foyers permet non seulement à Omni d'accroître sa capacité à servir davantage de résidents, mais aussi de renforcer sa présence géographique en Ontario, en équilibrant son portefeuille dans toute la région.

L'élargissement de la portée des services d'Omni dans le sud-ouest de l'Ontario.

"L'intégration de ces maisons de soins dans le portefeuille d'Omni représente une étape importante dans notre stratégie d'expansion de l'empreinte d'Omni dans le secteur des soins de santé", a ajouté Michael Doner, directeur général du groupe Hillcore. "Cette initiative renforce non seulement notre capacité de service, mais souligne également notre engagement à améliorer l'infrastructure et l'accès aux soins de santé dans toute la région."

Omni Quality Living s'engage à maintenir l'héritage d'excellence pour lequel ces maisons sont connues et à intégrer de manière transparente les valeurs et les pratiques qui ont fait d'APANS Health Services un nom respecté dans le domaine des soins de santé.

Pour plus d'informations, veuillez contacter

Alyssa Barry
Relations avec les médias
[email protected]  

À propos d'Omni Quality Living 

Chez Omni Quality Living, notre passion, ce sont les gens. Fondée en 1975, Omni est l'un des exploitants de maisons de retraite et de soins de longue durée les plus importants et les plus fiables du Canada, avec 22 résidences réparties dans l'Ontario et le Nouveau-Brunswick. Pour plus d'informations, visitez le site www.omniqualityliving.ca.

Le mois de juin marque le Mois de la fierté, une occasion de célébrer la diversité, de défendre l'égalité et de soutenir la communauté LGBTQ+. Chez Omni Quality Living, notre engagement en faveur de l'inclusion est profondément ancré dans nos valeurs, non seulement pendant le Mois de la Fierté, mais tout au long de l'année. Dans ce blog spécial, nous examinons comment Omni soutient la communauté LGBTQ+, en mettant en évidence les initiatives et la culture qui font de l'inclusion la pierre angulaire de nos activités.

Que fait Omni pour soutenir la communauté LGBTQ+ ?

L'approche d'Omni en matière de soutien va au-delà des gestes symboliques. Il s'agit de créer un environnement sûr, accueillant et inclusif pour tous nos résidents et notre personnel.

À Omni, nous accueillons le caractère unique de chacun. L'élément de différence qui peut inclure, sans s'y limiter, la race, le sexe, l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou les capacités physiques d'une personne, est le bienvenu à Omni Quality Living. Nous nous efforçons quotidiennement, dans toutes nos interactions, d'être inclusifs et de soutenir la diversité en veillant à ce que ces voix soient entendues et respectées.

Certains de nos foyers arboreront le drapeau de la fierté ce mois-ci. En tant qu'organisation, nous poursuivons notre travail d'éducation et de transmission au personnel, aux familles et au personnel de ce que notre valeur d'inclusion signifie pour nous. Ce travail est en cours.

"Le déploiement du drapeau indique que vous avez fait le nécessaire pour créer un espace sûr pour tous.

-Rick Gourlie, administrateur et défenseur des SLD à la retraite

Il ne s'agit pas seulement de visibilité, mais aussi d'actions concrètes et de formation continue pour favoriser une culture d'intégration. Chez Omni, nous acceptons la contribution de chacun !

Faits marquants de notre événement annuel pour les gestionnaires

Chaque année, l'Omni organise un événement à l'intention des directeurs qui se concentre sur divers aspects du leadership et du soutien à la communauté, notamment sur la manière de mieux soutenir la communauté LGBTQ+. L'année dernière, l'événement comprenait

L'impact de la vision du monde sur l'EDI et la manière d'explorer un plan d'intégration de l'EDI dans les processus quotidiens de nos foyers. Lors de notre forum sur le leadership en 2024, nous poursuivrons notre travail d'éducation et nous expliquerons comment mettre en œuvre des mesures ciblées sur le lieu de travail afin de promouvoir et de soutenir l'intégration des processus EDI dans les foyers à l'aide de politiques nouvellement élaborées.

Soutenir la communauté LGBTQ+ tout au long de l'année

Chez Omni, notre soutien à la communauté LGBTQ+ fait partie intégrante de nos activités quotidiennes. Qu'il s'agisse de sessions de formation pour s'assurer que notre personnel est un allié au sens propre du terme, d'un processus formel dans nos foyers pour soutenir le personnel contre le harcèlement et la discrimination ou d'une formation annuelle obligatoire pour tout le personnel sur l'EDI afin de promouvoir la croissance.

Histoires de communautés et de résidents

Nous sommes fiers de partager avec nos résidents et notre personnel des histoires de personnes qui font partie de la communauté LGBTQ+ ou qui sont de fervents alliés. Ces récits sont non seulement une source d'inspiration, mais ils mettent également en lumière l'impact réel de nos efforts en matière d'intégration.

Regarder vers l'avenir

Alors que nous continuons à célébrer le Mois de la Fierté et au-delà, Omni s'engage à renforcer son soutien et à développer ses initiatives. Nous sommes toujours à la recherche de moyens pour non seulement participer à la Fierté, mais aussi pour montrer l'exemple dans la quête de l'égalité et de l'inclusion.

Rejoignez-nous pour célébrer le mois des fiertés à l'Omni, où chaque jour est l'occasion de soutenir et de célébrer la communauté LGBTQ+. Continuons à faire de chaque espace un lieu où chacun peut se sentir chez lui. Continuons ensemble à faire le travail.

La mort est une expérience universelle, mais c'est souvent un sujet entouré de silence et de tabous. À Omni Quality Living, nous croyons qu'il faut favoriser les discussions ouvertes sur tous les aspects de la vie, y compris sa fin. C'est pourquoi notre résidence Mapleton s'est associée à Hospice Sud-Est du Nouveau-Brunswick pour organiser un Café de la mort mensuel, une initiative qui a acquis une reconnaissance internationale pour son rôle dans la facilitation de conversations honnêtes sur la mort dans un cadre respectueux et confidentiel. 

Qu'est-ce qu'un Café de la mort ? 

Un Café de la mort est une discussion de groupe sur la mort, sans ordre du jour, objectifs ou thèmes. Il ne s'agit pas d'une séance de soutien au deuil ou de conseil, mais plutôt d'un espace sûr où les individus peuvent parler ouvertement de la mort et du décès. Ces rencontres ont pour but de sensibiliser les gens à la mort afin de les aider à tirer le meilleur parti de leur vie finie. 

L'expérience Mapleton 

Le dernier lundi de chaque mois, notre résidence de Mapleton organise un "Death Café", une occasion unique pour les résidents et les membres de la communauté de se rencontrer. Ces séances ne sont pas sombres, mais pleines de vie, de rires et de conversations profondes. Les participants partagent leurs réflexions, leurs expériences et leurs curiosités sur la mort dans un environnement de soutien et d'ouverture. 

Les avantages de la participation à un café de la mort 

Recadrer le concept des cafés de la mort 

Si le nom de "Death Café" peut sembler intimidant au premier abord, la réalité est loin d'être la même. Ces séances ne sont pas consacrées au deuil, mais à la réflexion et au partage dans une atmosphère détendue, souvent accompagnée de thé et de gâteaux. L'objectif est d'offrir un espace réconfortant où parler de la mort n'est pas morbide mais fait partie intégrante de la vie. 

Rejoignez-nous à Mapleton 

Nous vous invitons à vous joindre à nous lors de la prochaine séance à la Résidence Mapleton. Que vous soyez aux prises avec une maladie en phase terminale, que vous preniez soin d'une personne, que vous ayez vécu une perte ou que vous ayez simplement des pensées sur la mort que vous souhaitez explorer, le Café de la mort est ouvert à tous. 

Pour en savoir plus, cliquez ici : Café de la mort - Hospice SENB 

En s'engageant dans ces conversations, Omni espère ouvrir la voie non seulement à la compréhension et à l'acceptation du rôle de la mort dans nos vies, mais aussi à une meilleure appréciation du temps qui nous est imparti. Grâce au dialogue, nous pouvons tous trouver un terrain d'entente dans notre humanité partagée, ce qui aboutira à une communauté plus compatissante. 

Pour plus d'informations sur notre prochaine session ou pour savoir comment participer à un Death Café peut vous être bénéfique, veuillez consulter notre site web ou contacter directement la Résidence Mapleton. Ensemble, sortons cette conversation de l'ombre et mettons-la en lumière. 

Pour plus d'informations, visitez le site : Café de la mort - Hospice SENB 

Death Cafe | Compassionate Alberta 

Chez Omni Quality Living, nous pensons que les membres de notre personnel sont le cœur et l'âme de notre communauté. Aujourd'hui, nous sommes ravis de mettre en lumière Judy Keenan, un membre dévoué de l'équipe dont l'engagement et la passion ont enrichi la vie de nos résidents au Frost Manor depuis plus de vingt ans. 

Un voyage de dévouement 

Le parcours de Judy à Frost Manor a commencé en 1998, lorsqu'elle nous a rejoints en tant qu'aide diététicienne à temps partiel. Avec une expérience dans la préparation des aliments, elle était impatiente de faire la différence. Au fil des ans, son rôle a évolué et elle est devenue aide diététicienne et cuisinière à temps plein. Ses responsabilités quotidiennes sont vastes : elle prépare les repas, cuisine, sert et veille à ce que la salle à manger soit impeccable. L'enthousiasme de Judy pour son travail est évident dans chaque plat qu'elle prépare et dans chaque interaction qu'elle a avec les résidents. 

Grandir ensemble 

Au fil des ans, Judy a connu une évolution professionnelle remarquable au Frost Manor. Elle a perfectionné ses compétences en matière de travail d'équipe et de communication, a suivi une formation sur la sécurité alimentaire et a adopté la philosophie selon laquelle il faut tout un village pour offrir la meilleure qualité de vie possible à nos résidents.  

Son dévouement a été particulièrement évident lors d'une inondation majeure dans la cuisine, où Judy et son équipe se sont rapidement adaptées, préparant les repas dans la petite salle à manger et veillant à ce que les résidents reçoivent leurs repas sans aucune perturbation. Cette expérience a mis en évidence la forte dynamique d'équipe qui règne à Frost Manor, où chacun s'entraide pour relever les défis.  

Son approche de l'inclusion s'étend à la formation des nouveaux membres du personnel, où elle leur sert de modèle et les encadre étroitement pour s'assurer que tous les membres de l'équipe se sentent bien accueillis et soutenus pour fournir des soins de la meilleure qualité possible aux résidents. 

Influencer les vies et construire la communauté 

Le contact avec les résidents à l'heure des repas est l'une des plus grandes joies de Judy et le fait de savoir que ses efforts apportent de la joie aux résidents rend chaque jour plus radieux. Elle prend le temps de connaître les préférences de chaque pensionnaire et fait tout ce qui est en son pouvoir pour répondre aux demandes particulières. Par exemple, elle veille à ce qu'un résident qui adore les sandwichs au beurre de cacahuètes et à la confiture en ait un prêt tous les jours à 14 heures.  

L'histoire de Judy témoigne de l'incroyable différence qu'une personne peut faire, et nous célébrons son parcours avec une reconnaissance sincère. Son dévouement à faire de l'heure des repas un moment fort pour les résidents a été un modèle pour nous tous à Frost Manor.  

Alors que Judy envisage de prendre sa retraite, elle laisse derrière elle un héritage de compassion et d'excellence. Nous lui sommes profondément reconnaissants pour ses années de service et pour l'impact positif qu'elle a eu sur notre communauté.  

Nous sommes heureux d'annoncer que nous lançons un tout nouveau menu dans nos résidences du Nouveau-Brunswick. Nous avons commencé par la Résidence Moncton et la Résidence Mapleton, qui ont servi de maisons pilotes, puis la Résidence Oasis et la Résidence Auberge du Soleil. Après avoir recueilli pendant un an les précieux commentaires de nos résidents et de leurs familles, en collaboration avec les diététistes de nos fournisseurs partenaires, nous avons conçu un menu adapté aux goûts locaux tout en assurant un contenu nutritionnel équilibré.

Conçue avec soin et talent culinaire par le chef Aviya Kohn, notre talentueuse responsable des soins nutritionnels a remanié avec brio nos offres pour améliorer l'expérience culinaire de nos résidents. Le nouveau menu a été méticuleusement élaboré pour répondre aux divers palais et besoins alimentaires de notre communauté, garantissant que chaque repas est à la fois délicieux et nourrissant.

"Après plus d'un an dans mes fonctions, en discutant quotidiennement avec nos résidents et leurs familles et en organisant des réunions pour écouter attentivement leurs demandes, j'ai recueilli tous les commentaires pour créer un menu qui reflète leurs désirs. Ce menu est non seulement adapté aux goûts locaux, mais il est également équilibré sur le plan nutritionnel", a déclaré Aviya Kohn.

Qu'est-ce qui se passe ?

Notre personnel de cuisine dévoué a suivi une formation approfondie la semaine dernière, perfectionnant la préparation des nouvelles recettes. Des soupes maison aux plats principaux réconfortants, en passant par les salades fraîches et les desserts décadents, le menu est conçu pour satisfaire toutes les papilles gustatives. L'aboutissement de ce dur labeur a été présenté lors d'une séance de dégustation spéciale organisée vendredi dernier à l'intention de la direction et du personnel, qui sont devenus des défenseurs passionnés de notre nouvelle orientation culinaire.

Un coup d'œil sur vos nouvelles assiettes

Nous sommes également ravis de vous donner un avant-goût de ce qui s'en vient ! Voici quelques points forts de notre nouveau menu. Que vous ayez envie de quelque chose de léger et de rafraîchissant ou d'un repas qui ressemble à une étreinte chaleureuse, nos nouveaux plats vous combleront ! Le menu comprend une gamme d'options qui reflètent la richesse de notre cuisine locale et les goûts familiers de la cuisine familiale.

À Omni, nous croyons que les repas font partie intégrante de la qualité de vie. Les cuisines sont le cœur de chaque maison et nous sommes fiers de présenter ce nouveau menu excitant à nos résidents du Nouveau-Brunswick.

Bon Appétit !

La transition vers un établissement de soins de longue durée ou un centre d'hébergement pour personnes âgées peut comporter de nombreuses inconnues. Il n'est pas rare que les nouveaux résidents se sentent nerveux ou effrayés à l'idée de faire ce changement parce qu'il ne leur est pas familier. S'ouvrir à de nouvelles expériences peut être aussi gratifiant qu'effrayant. Les résidences Omni visent à créer un environnement remarquable, empreint de chaleur et de compassion, où l'on se sent indubitablement comme chez soi. En mettant l'accent sur l'empathie et l'investissement dans la joie et l'épanouissement de chaque résident, nous avons fait d'Omni une résidence lumineuse et animée dans tous les sens du terme.

Qu'est-ce qui caractérise les valeurs de la communauté dans nos résidences Omni ? Des normes de soins de classe mondiale et des équipements enrichissants sont quelques-uns de nos meilleurs atouts, mais ce sont nos valeurs et nos actions à l'intérieur des murs de nos résidences qui construisent la beauté que nous connaissons et aimons. Comme nous l'avons mentionné dans un récent article de blog, les valeurs d'Omni sont l'intégrité, la compassion, l'inclusion, la curiosité et la résilience. L'application quotidienne de ces valeurs explique pourquoi tant de Canadiens considèrent les résidences d'Omni comme leur " chez-soi ".

Privilégiant l'empathie, la compassion et le respect dans nos interactions quotidiennes avec les résidents et leurs familles, nous travaillons sur la base des besoins et des préférences de chacun. Offrir des soins empreints de compassion aux résidents est une priorité absolue pour nos équipes. Omni comprend que chaque personne a ses propres besoins et préférences, ce qui signifie qu'il faut personnaliser les moments de soins pour qu'ils soient aussi confortables que possible. La priorité accordée aux soins personnalisés garantit que tous les résidents bénéficient de la meilleure expérience possible. Ce sentiment de soins personnalisés s'étend à l'ensemble de notre personnel et de notre communauté afin de créer un lieu où les voix sont entendues et les besoins satisfaits. À Omni, vous pouvez être vous-même et être soutenu.

Au-delà de l'individualité dont jouissent nos résidents, nous nous réunissons en tant que communauté. À Omni, chacun fait partie d'une grande famille. Vous n'emménagez pas simplement dans un nouvel espace de vie, mais vous êtes accueilli par une équipe et une communauté de personnes compatissantes qui vous considèrent comme un membre de la famille. Nous nous efforçons de favoriser le sentiment d'appartenance de tous les résidents en leur offrant une communauté dynamique et attrayante qui leur permet de nouer des liens avec d'autres personnes et de créer de nouveaux souvenirs ensemble. 

Omni s'efforce de créer une atmosphère chaleureuse et accueillante pour que les résidents se sentent inspirés et soutenus. Cela implique d'offrir une gamme d'équipements et de services pour rendre l'expérience des soins de longue durée et de la vie à la retraite agréable pour tous les résidents. Nous donnons aux résidents de tous âges et de toutes capacités les moyens de vivre pleinement leur vie et de tirer parti des possibilités offertes par notre communauté pour répondre à leurs besoins sociaux, créatifs et actifs.

Pour en savoir plus sur les initiatives d'Omni en matière d'engagement communautaire, consultez le site www.omniqualityliving.ca.

Prendre soin d'un être cher est incroyablement gratifiant, mais cela s'accompagne d'une liste d'exigences qu'il peut être difficile de respecter. Le fait de savoir comment prioriser votre bien-être tout au long du processus peut avoir un impact positif sur votre santé et vous permettre d'être dans le meilleur état d'esprit possible pour prodiguer des soins de qualité. 

En tant qu'aidant, il est important de s'assurer que vous prenez les bonnes mesures pour préserver votre bien-être physique et émotionnel. Voici quelques conseils pour mieux prendre soin de vous lorsque vous vous occupez d'un proche : 

1. Ne soyez pas trop dur avec vous-même   

Il n'est pas toujours facile de prendre soin d'une personne. Non seulement le rôle d'aidant comporte de nombreuses responsabilités, mais le fait d'assister au déclin de la santé d'un être cher peut être dévastateur. Avec tout ce que vous vivez, il est tout à fait normal que vous vous sentiez parfois dépassé. Alors que vous traversez cette période difficile, n'oubliez pas de vous détendre.

Vos sentiments sont valables et, malgré les difficultés auxquelles vous êtes confronté, il y a encore beaucoup de raisons d'être reconnaissant. Un bon moyen de garder le moral ? Notez une liste de choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant et gardez-la près de vous afin de pouvoir vous y référer lorsque vous vous trouvez dans un état d'esprit négatif.  

2. Organisez votre temps 

Lorsque la liste des choses à faire semble interminable, il est facile de se sentir débordé ou stressé. Cependant, la mise en place d'une routine quotidienne bien structurée pour gérer efficacement votre temps peut vous aider à vous sentir plus à l'aise et à maîtriser votre vie. 

Examinez attentivement la façon dont vous occupez votre temps et essayez de trouver une sorte de routine à suivre. N'oubliez pas de vous réserver du temps pour vous détendre et vous relaxer. N'oubliez pas que l'objectif n'est pas de vous créer un emploi du temps surchargé, mais de mieux gérer votre temps afin d'avoir plus de temps à consacrer à chaque journée.  

3. S'engager à adopter un mode de vie sain  

Ne sous-estimez pas l'importance d'un mode de vie sain qui vous assure une alimentation, un sommeil et une activité physique adéquats. L'instauration d'une routine saine vous aidera non seulement à améliorer votre bien-être mental et physique, mais aussi à réduire le stress et à augmenter votre niveau d'énergie.  

4. N'ayez pas peur de demander de l'aide 

N'ayez pas peur de vous appuyer sur des amis proches ou des membres de votre famille pour obtenir du soutien. Que vous ayez besoin d'aide pour aller chercher vos courses au magasin ou que vous ayez simplement besoin d'un peu de compagnie, il n'y a pas de mal à demander de l'aide.  

Maintenir des liens étroits avec les autres et prendre le temps de passer des moments de qualité avec vos proches peut faire des merveilles pour vous remonter le moral. Toutefois, si vous avez du mal à gérer vos sentiments et si vous ressentez une quelconque détresse émotionnelle, il est préférable de consulter un professionnel de la santé.  

Dernier point, mais non des moindres : Faites de vous une priorité 

Le fait d'assumer le rôle d'aidant naturel comporte plusieurs responsabilités, mais vous devez vous assurer de ne pas négliger votre propre bien-être dans le processus. En fin de compte, le fait de vous donner la priorité et d'être plus intentionnel dans la façon dont vous occupez votre temps peut faire toute la différence et vous aider à mieux gérer votre stress.  

N'oubliez pas qu'il existe également plusieurs ressources disponibles si vous avez besoin d'aide pour prodiguer des soins, comme les aides-soignants à domicile ou les maisons de soins de longue durée. Pour plus d'informations sur nos communautés, veuillez consulter notre page sur les résidences. 

La transition vers les soins de longue durée ou la vie à la retraite peut susciter toute une gamme d'émotions, y compris le sentiment d'une perte d'autonomie. Cependant, il est important de savoir que vous n'êtes pas seul dans ce processus et que de nombreuses autres personnes vivent la même chose. Plus important encore, comprenez que les établissements de soins de longue durée ou les résidences pour personnes âgées ne sont là que pour vous soutenir dans votre démarche et qu'il existe de nombreuses façons de conserver un fort sentiment d'indépendance.  

Voici quelques moyens de se sentir plus indépendant lors de la transition vers les soins de longue durée ou la vie à la retraite : 

1. Défendre ses intérêts 

N'oubliez pas que vous êtes votre plus grand défenseur tout au long de votre vie, et ce sentiment s'applique même si vous faites la transition vers un centre de soins de longue durée ou une maison de retraite. En fin de compte, vous pouvez rester ferme et constant dans l'expression de vos besoins et de vos désirs, même dans un établissement d'aide à la vie autonome, un établissement de soins de longue durée ou un établissement de retraite. Le plus important est de communiquer clairement vos besoins, vos désirs et vos préférences aux membres de l'équipe et aux prestataires de soins qui s'occupent de vous. En sachant exprimer clairement vos besoins et vos souhaits à tous ceux qui vous entourent, vous vous assurez que votre expérience est adaptée à la vie que vous souhaitez mener.  

2. Poser des questions 

Acceptez l'idée de demander de l'aide lorsque vous en avez besoin. En fin de compte, il faudra s'adapter à de nombreux changements, et tout le monde mérite d'être éclairé et de se sentir à l'aise dans son lieu de vie. Si vous avez des doutes, n'hésitez pas à demander des précisions sur les règles et règlements en vigueur dans la résidence, ainsi que sur les types de services mis à votre disposition. Le fait de demander des éclaircissements lorsque c'est nécessaire contribuera non seulement à atténuer l'anxiété suscitée par les points sur lesquels vous avez des doutes, mais créera également un précédent quant à la manière dont vous souhaitez que les prestataires de soins communiquent avec vous.  

3. Rester positif 

En faisant preuve d'ouverture d'esprit à l'égard de tous les aspects de ce processus, vous verrez qu'il y a de nombreuses raisons de s'enthousiasmer pour cette nouvelle expérience. Pour l'essentiel, vous pouvez être assuré qu'une équipe de professionnels dévoués travaille 24 heures sur 24 pour veiller à ce que vous receviez les meilleurs soins possibles et que vous passiez un bon moment à la résidence. Plus important encore, vous n'aurez pas à vous soucier des nombreuses activités épuisantes qui accompagnent la vie en autonomie, comme le nettoyage, l'entretien de la maison, les courses, la préparation des repas et la coordination des activités sociales.   

4. Continuer à apprendre 

Prendre les bonnes mesures pour investir dans la croissance et le développement personnels peut aider à promouvoir les sentiments d'autosuffisance et d'indépendance. Cela dit, l'acquisition de nouvelles compétences pendant que vous vivez dans un établissement de soins de longue durée ou une résidence pour personnes âgées peut être particulièrement bénéfique lorsqu'il s'agit de se sentir plus autonome et de prendre sa vie en main. Plus précisément, apprendre à utiliser de nouvelles formes de technologie ou même les médias sociaux peut vous divertir tout en vous aidant à rester en contact avec vos proches.  

5. Se connecter 

Il est très important de trouver des moyens de rester en contact avec vos amis et votre famille lorsque vous faites la transition vers un établissement de soins de longue durée ou une résidence pour retraités. Alors que vous êtes encore en train de vous adapter à un nouveau mode de vie, le fait de savoir comment maintenir efficacement des liens avec vos proches peut contribuer à renforcer votre sentiment de stabilité et d'appartenance, tout en améliorant votre bien-être émotionnel. De plus, en renforçant ces relations, vous aurez l'impression de mieux maîtriser les aspects sociaux de votre vie. 

6. Rester social 

La pratique de l'indépendance ne doit pas nécessairement se faire en solitaire. Lorsque vous vivez dans une résidence de soins de longue durée ou de retraite, vous êtes en présence d'un groupe très diversifié de personnes - qui peuvent probablement toutes comprendre ce que vous ressentez. En participant à des activités, en vous engageant auprès des autres et en établissant un cercle social solide (à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence), vous vous sentirez plus proche de votre communauté et de vous-même. Ce sentiment d'appartenance permet d'acquérir un sentiment d'indépendance plus sûr.  

Un fort sentiment d'indépendance est essentiel pour effectuer une transition saine vers les soins de longue durée et la vie à la retraite, et ce sentiment peut certainement enrichir toute votre expérience à la résidence. Omni s'attache à soutenir ses résidents à tous les stades de la vie et s'efforce de rendre cette expérience transparente et agréable. Consultez notre Foire aux questions pour en savoir plus sur les résidences, les programmes et la vie à Omni. 

Le printemps est une saison de renouveau, un moment idéal pour rafraîchir nos espaces de vie. Pour certains, le désencombrement peut être plus qu'une simple tâche de nettoyage ; c'est l'occasion d'améliorer la vie quotidienne, de renforcer le bien-être émotionnel et même de réduire le stress. Cependant, il est essentiel d'aborder cette tâche de manière sûre et efficace.  

Voici quelques conseils sur mesure pour aider les résidents à désencombrer leur espace de vie ce printemps. 

1. La sécurité avant tout : avant de vous lancer dans le désencombrement, assurez-vous de votre sécurité. Faites-vous accompagner si vous devez atteindre des endroits élevés ou soulever des objets lourds. Utilisez un escabeau solide plutôt qu'une chaise pour une meilleure stabilité. 

2. Commencez petit : Commencez par une zone ou une catégorie gérable. Il peut s'agir d'un seul tiroir, d'un placard ou même d'une simple armoire à pharmacie. La réalisation de petites tâches donne un sentiment d'accomplissement et motive à continuer. 

3. Triez avec soin : Créez trois catégories pour vos objets : à garder, à donner/vendre et à jeter. Soyez honnête sur ce dont vous avez vraiment besoin et sur ce que vous utilisez. Parfois, nous conservons des objets par habitude plutôt que par nécessité. 

4. Désencombrement numérique : N'oubliez pas le désordre numérique. L'organisation des photos numériques, des courriels et des documents peut également apporter un sentiment d'ordre et de soulagement. 

5. Chérir les souvenirs, pas le désordre : Souvent, nous conservons des objets en raison des souvenirs qu'ils renferment. S'il est difficile de s'en séparer, pensez à les photographier. Vous pourrez ainsi conserver les souvenirs sans vous encombrer physiquement. 

6. Demandez de l'aide : N'hésitez pas à demander l'aide de votre famille, de vos amis ou d'autres résidents. Parfois, un point de vue extérieur peut vous aider à prendre des décisions plus facilement. 

7. Rendez-le agréable : Mettez votre musique préférée, un livre audio ou un podcast pour rendre le moment plus agréable. Le désencombrement ne doit pas être une corvée. 

8. Réfléchissez à votre espace : Après le désencombrement, prenez le temps d'apprécier votre nouvel espace organisé et d'y réfléchir. Réfléchissez à la façon dont ce processus a rendu votre vie quotidienne plus facile et plus agréable. 

9. Maintenez la clarté : Enfin, créez une routine simple pour maintenir votre espace désencombré. En passant régulièrement en revue ce que vous possédez, vous éviterez que le désordre ne s'installe à nouveau. 

Le désencombrement est un moyen efficace pour les résidents de prendre le contrôle de leur environnement, ce qui se traduit par un espace de vie plus sûr et plus confortable. C'est aussi l'occasion de réfléchir à ce qui est vraiment important et cela peut contribuer de manière significative au bien-être émotionnel et à la réduction du stress. En procédant étape par étape et en donnant la priorité à la sécurité, les résidents peuvent transformer leur maison en un havre de paix et de clarté ce printemps ! 

Pour en savoir plus sur la vie à Omni, contactez-nous ou cliquez ici : Vue d'ensemble - Omni Quality Living. 

NAPANEE, ONTARIO / 8 avril 2024, Omni Quality Living est heureuse de faire le point sur la construction de Village Green, un foyer de soins de longue durée ultramoderne situé au nord de l'autoroute 401 à Napanee, en Ontario. Village Green, qui devrait ouvrir ses portes aux résidents à la fin de 2025, prend rapidement forme, les travaux de charpente métallique et de béton progressant bien. 

Ce nouvel établissement de 128 lits s'inscrit dans le cadre de l'engagement continu d'Omni d'élargir son portefeuille d'établissements de soins de longue durée et de retraite à travers le Canada. Village Green est conçu pour offrir à ses futurs résidents un mélange de commodités modernes et de confort familial, afin qu'ils reçoivent les meilleurs soins possibles dans un environnement accueillant. 

"Nous sommes ravis de voir les progrès de Village Green et nous attendons avec impatience le jour où nous pourrons accueillir les résidents dans leur nouvelle maison", a déclaré Raheem Hirji, président et chef de la direction d'Omni Quality Living. "Ce projet témoigne de notre engagement à élargir l'accès à des soins de qualité et à enrichir la vie des personnes âgées en Ontario." 

Les étapes de la construction : 

Perspectives d'avenir : 

La construction étant en bonne voie, Village Green est en passe de devenir un ajout important à la région de Napanee, contribuant à la mission d'Omni qui consiste à offrir des soins et des options de vie exceptionnels aux personnes âgées. L'équipe à l'origine de Village Green travaille avec diligence pour s'assurer que chaque détail de la résidence répond aux normes élevées d'Omni en matière de qualité et de satisfaction des résidents. 

Impact sur la communauté : 

L'ouverture de Village Green est attendue avec impatience par la communauté de Napanee, car elle promet non seulement des services de soins de longue durée de premier ordre, mais aussi de nouvelles possibilités d'emploi et des initiatives d'engagement communautaire. Omni se réjouit de faire partie intégrante de la communauté locale et d'établir des liens solides avec les résidents, les familles et les partenaires locaux. 

Pour plus d'informations sur Village Green et pour vous tenir au courant des dernières mises à jour concernant la construction, veuillez consulter le site : Village Green - Omni Quality Living. 

À propos d'Omni Quality Living 

Chez Omni Quality Living, notre passion, ce sont les gens. Fondé en 1975, OMNI est l'un des exploitants de maisons de retraite et de soins de longue durée les plus importants et les plus fiables du Canada, avec 22 résidences réparties dans l'Ontario et le Nouveau-Brunswick. Pour plus d'informations, visitez le site www.omniqualityliving.ca.