Il n'est jamais facile de prendre la décision de transférer un être cher dans un établissement de soins de longue durée ou de soins de retraite. Aussi difficile que soit cette décision, elle est parfois nécessaire pour que votre proche reçoive les meilleurs soins possibles et se trouve dans un environnement où il dispose du bon système de soutien pour s'épanouir. Vous ne savez pas si c'est le bon moment pour envisager la prise en charge d'un ami ou d'un membre de votre famille ? Voici quelques éléments à prendre en compte :

1. Se sentir constamment stressé ou dépassé
   Prendre soin d'un proche peut être gratifiant à bien des égards, mais cela peut s'accompagner d'un certain nombre de responsabilités qu'il peut être difficile de gérer dans le cadre de l'agitation de la vie quotidienne. De plus, plus vous êtes stressé ou accablé par la situation, plus il vous sera difficile de prendre soin de votre proche de façon adéquate. Si vous avez l'impression que votre rôle d'aidant commence à nuire à votre santé mentale ou physique, il est peut-être temps d'envisager d'obtenir de l'aide ou de placer votre proche dans une résidence de soins. En prenant cette décision, vous vous assurerez que votre proche est toujours supervisé et en présence de personnes hautement qualifiées qui possèdent les connaissances et la formation nécessaires pour répondre à ses besoins.
   
   
2. Sentiment d'incapacité à hiérarchiser ses propres besoins
   En fin de compte, nous voulons être sûrs de trouver un équilibre entre nos besoins, y compris ceux de nos proches, et les nôtres. Si, dans votre quotidien, la liste des choses à faire semble interminable et que vous avez du mal à prendre du temps pour vous, vous pourriez bénéficier d'un soutien. Demandez-vous si vous avez du mal à gérer vos responsabilités quotidiennes. Avez-vous du temps libre ? Est-il de plus en plus difficile de répondre à tous les besoins de votre proche ? Si vous avez répondu par l'affirmative à la plupart de ces questions, le moment est peut-être venu d'envisager la possibilité d'une prise en charge à long terme ou à la retraite.
   
   
3. Votre proche a besoin de soins spécialisés
   Le rôle d'un aidant devient d'autant plus complexe lorsqu'un proche a besoin d'une forme de soins spécialisés. Lorsque vous vous occupez d'une personne qui a besoin d'une attention particulière, vous devez faire beaucoup d'apprentissage pour vous assurer que vous prenez toutes les bonnes mesures en tant qu'aidant, ce qui peut également inclure des vérifications fréquentes auprès de divers professionnels de la santé. L'avantage des résidences de soins de longue durée et des résidences pour personnes âgées est qu'elles disposent généralement d'une équipe d'employés bien formés qui savent parfaitement comment s'occuper des personnes ayant des besoins complexes et comment créer un espace sûr et accessible pour elles. En outre, la plupart des résidences ont accès à des équipements spécialisés ou à des outils médicaux, ainsi qu'à une équipe de professionnels formés qui peuvent fournir des services de santé spécialisés en cas de besoin.
   
   
4. Un plus grand sens de la communauté
   Les résidences ont un aspect unique de la communauté qui peut être très amusant et excitant pour les résidents. Qu'il s'agisse de rencontrer de nouvelles personnes, d'établir des liens avec d'autres résidents susceptibles de vivre une expérience similaire ou de participer à des événements ou à des activités dans le cadre d'un calendrier social bien conçu, il se passe toujours quelque chose pour que les résidents se divertissent. Dans l'ensemble, les résidents des établissements de soins de longue durée ont l'occasion de faire partie d'une vaste communauté composée d'autres résidents, de membres du personnel et de bénévoles. La présence de ce groupe de personnes peut aider les résidents à ressentir un fort sentiment d'appartenance tout en remontant le moral de ceux qui pourraient avoir des sentiments négatifs à l'égard du déclin de leur santé.
   

Responsabiliser les résidents et les soignants 

En tant qu'aidant, il y a beaucoup de choses à considérer avant de prendre la décision de transférer un être cher dans une résidence de soins de longue durée ou de soins de retraite. Cette transition présente plusieurs avantages, tant pour le pensionnaire que pour l'aidant. Pour la plupart, les résidents peuvent se réjouir de faire partie d'une communauté où ils se sentent capables de vivre pleinement leur vie et d'être entourés d'un vaste système de soutien composé de personnes de tous les horizons qui comprennent vraiment ce qu'ils vivent. Pour les aidants, le fait de savoir que l'être cher est entre de bonnes mains et qu'il s'amuse dans un environnement favorable peut procurer un énorme sentiment de satisfaction et de soulagement. 

À Omni, notre passion, ce sont les gens. Que vous soyez lié à nous par votre résidence, votre famille, en tant que membre de l'équipe ou par l'intermédiaire de notre communauté en expansion, vous êtes la force motrice de nos soins quotidiens. Au fur et à mesure que notre marque évolue et que notre capacité à servir davantage de résidents dans l'Est du Canada s'accroît, nous sommes fiers d'annoncer le changement de marque d'Omni en Omni Quality Living, avec un nouveau site Web et de nouveaux médias sociaux. 

La création d'une atmosphère de soutien fait partie intégrante de notre longévité et de nos convictions fondamentales en tant qu'entreprise. Notre capacité à fournir des soins exceptionnels et une qualité de vie tout en favorisant une belle communauté en pleine croissance découle de notre mission et de nos valeurs axées sur l'attention et la compassion. Alors que ce changement de marque apporte de nouvelles façons de communiquer et de s'épanouir, nous voulons profiter de l'occasion pour réitérer notre mission quotidienne et les valeurs qui nous guident, qui nous ont amenés à cette étape incroyable et qui continueront à guider nos soins.

Notre mission

Soutenir chaque individu unique dont nous nous occupons pour qu'il puisse ressentir de l'espoir, un but et un sentiment d'appartenance.

L'espoir, la raison d'être et l'appartenance aux soins de santé sont à la base de tous les efforts que nous déployons. Cela se reflète dans notre travail, nos objectifs et notre motivation. Dans l'espoir, nous trouvons la promesse d'un avenir meilleur. Dans le but, nous donnons un sens à chaque jour en touchant et en changeant la vie des autres. Et dans l'appartenance, nous partageons un sentiment d'unité, de communauté avec nos résidents, nos familles et les membres de notre équipe. Ensemble, ces qualités forment un lien qui nous unit et nous renforce, définissant la mission qui distingue notre approche unique des soins de santé.

Nos valeurs

Intégrité : Nous nous efforçons d'offrir une expérience optimale à nos résidents, à leurs familles, aux membres de l'équipe et à la communauté. Chaque membre de l'équipe est tenu d'apporter la représentation la plus honnête de ses compétences et de ses capacités afin d'offrir en permanence la meilleure expérience de soins possible.

Compassion : Conscients que chaque résident et chaque foyer ont des besoins et des expériences uniques, nous adoptons une approche compatissante dans toutes nos interactions avec les résidents, les familles et les membres de l'équipe. La compassion est un aspect clé de l'excellence dans l'ensemble de l'organisation.

L'inclusion : La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de notre identité. Notre engagement à l'égard de ces valeurs est inébranlable et est au cœur de notre mission et de notre impact sur nos communautés. La reconnaissance et le respect du caractère unique des individus font partie de ce qui construit nos communautés dynamiques, joyeuses et diversifiées. 

La curiosité : Encourager la curiosité dans l'ensemble de l'organisation est essentiel pour aider le personnel à incorporer continuellement des approches de soins nouvelles et innovantes. Notre engagement à stimuler les connaissances crée un environnement dynamique. La curiosité génère une réflexion prospective, développe les connaissances et apporte un sens de l'aventure et de l'amusement dans nos activités. 

La résilience : Les soins de santé évoluent constamment et sont confrontés à de nouveaux défis. Nous surmonterons ces obstacles et saisirons ces opportunités avec souplesse, force et persévérance. Nous le ferons avec la culture de la gentillesse et de l'attention personnelle que nous entretenons dans chacun de nos foyers.  

La possibilité de créer un lieu que nos résidents considèrent comme leur foyer, dans tous les sens du terme, est un privilège que nous ne prenons pas à la légère. À Omni, nous sommes fiers d'agir selon des valeurs qui respirent l'amour, l'attention et la compassion. Nous nous rappelons chaque jour notre déclaration de mission, car c'est la véritable force motrice de nos soins de qualité. Les histoires de vie et de rire que nous racontons au sein des communautés de chaque résidence Omni nous rappellent que nos valeurs sont mises en pratique. Nous continuons à faire fonctionner chaque parcelle d'Omni avec intégrité, compassion, inclusivité, curiosité et résilience - et nous le faisons avec fierté. 

Alors que nous évoluons dans notre marque et dans notre capacité à servir plus de résidents dans l'Est du Canada, nous sommes fiers d'annoncer le changement de marque d'Omni en Omni Quality Living, avec un nouveau site Web et de nouveaux médias sociaux. 

En créant une atmosphère de soutien et une expérience optimale pour nos résidents, nos familles, les membres de notre équipe et notre communauté, nous nous engageons à fournir des soins exceptionnels et une vie de qualité. Ce changement de marque est plus qu'une simple transformation numérique, c'est une étape pour rendre le parcours des soins de longue durée et des soins de retraite transparent et accessible à tous les résidents actuels et futurs.  

Le changement n'est pas toujours facile, mais il est souvent source d'opportunités. Nous avons le privilège de faire partie de la vie des gens de manière significative, et nous ne prenons pas cela à la légère. La création d'une présence numérique améliorée qui donne une image claire de nos services, de nos valeurs et de notre dévouement à des soins exceptionnels est un changement que nous accueillons à bras ouverts. 

Tout changement important s'accompagne de questions sur l'avenir. Ce changement de marque, bien qu'il soit le signe d'un changement positif et d'un élan vers l'avant, ne modifie pas de façon majeure les soins exceptionnels que nous prodiguons au quotidien. En dehors du changement de marque d'Omni, nous n'avons pas l'intention de modifier l'expérience des résidents, la qualité des programmes, la chaîne d'approvisionnement ou les relations existantes avec les fournisseurs, ni notre implication dans les communautés où se trouvent nos résidences. 

Voici ce que vous pouvez attendre de la nouvelle marque Omni Quality Living :

• Un site web actualisé, avec une navigation simple
• Priorité à l'accessibilité numérique
• Notre mission, notre vision et nos valeurs sont clairement énoncées dans notre présence numérique
• L'accent est mis sur la promesse d'Omni de fournir des soins exceptionnels à chaque étape du parcours d'un résident.
• De nouveaux moyens d'informer les résidents, les familles et les membres de l'équipe
• Une présence dans les médias sociaux centrée sur la communauté
• Communication sur les nouvelles, les services et les mises à jour d'Omni par les moyens qui vous conviennent le mieux

Chaque résident et chaque foyer ont des besoins et des expériences uniques. Toutes les interactions avec les résidents, les familles et les membres de l'équipe sont abordées avec compassion. Notre passion, ce sont les gens. L'objectif de ce changement de marque est de rendre ces valeurs fondamentales claires et accessibles grâce à une communication efficace. 

Le changement s'accompagne d'une croissance incroyable. Si vous lisez cette mise à jour, c'est parce que vous faites partie intégrante de la vaste communauté dont Omni est si fier. Que vous soyez résident, membre de la famille, membre de l'équipe, fournisseur ou autre, votre implication est ce qui nous motive à continuer d'apprendre, de nous développer et de nous occuper des autres en plaçant la compassion au centre de chacune de nos actions.