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Chez Omni, nous sommes fiers d'avoir une équipe diversifiée et dévouée qui travaille sans relâche pour offrir des soins et des services exceptionnels à nos résidents. Aujourd'hui, nous mettons en vedette Jonathon Krieger, notre directeur général régional, qui joue un rôle essentiel en veillant à ce que tous nos foyers du Nouveau-Brunswick fonctionnent sans heurt et efficacement. Avec 14 mois à son actif chez Omni, Jonathon possède une vaste expérience, puisqu'il travaille dans l'industrie depuis 2010. 

Une journée dans la vie de l'Omni 

Le rôle de Jonathon en tant que directeur général régional n'est pas une mince affaire. Il supervise les différents aspects de nos opérations, des services culinaires et commerciaux aux services de maintenance et d'entretien. Ce qui rend son travail vraiment passionnant, c'est qu'il n'y a jamais deux jours identiques. Pour reprendre les termes de Jonathon, c'est la nature dynamique de son rôle qui lui permet de rester engagé et passionné par son travail. Omni n'est pas seulement une maison de soins ; il s'agit de plusieurs activités sous un même toit. La responsabilité de Jonathon est de faire le lien entre tous les services, afin d'assurer une expérience sans faille tant pour les résidents que pour son équipe. 

L'une des choses qu'il apprécie le plus est d'avoir une équipe exceptionnelle qui excelle dans son rôle et partage le même dévouement à la mission et aux valeurs d'Omni. Il est essentiel pour Jonathon d'avoir une équipe qui croit en la mission de l'organisation pour être efficace dans son rôle.  

Principales réalisations 

Jonathon est très fier de constituer une équipe forte et soudée. Il reconnaît que son succès n'est pas uniquement dû à lui, mais aux personnes exceptionnelles avec lesquelles il a le plaisir de travailler.  

Jonathon a été en mesure d'apporter un soutien crucial à l'équipe d'infirmières d'Omni, en comblant les lacunes de leur expérience et en les aidant à devenir plus efficaces. En identifiant les domaines dans lesquels un soutien était nécessaire, Jonathon et son équipe ont fait des progrès significatifs dans l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux résidents. La retraite annuelle d'Omni a renforcé les liens au sein de l'équipe, en mettant l'accent sur l'inclusion et l'importance des contributions uniques de chaque membre de l'équipe. 

Qu'est-ce qui inspire Jonathon dans son travail professionnel ? 

Pour Jonathon, l'inspiration vient des personnes âgées desservies par Omni. Bien qu'il soit passé d'un rôle de maintenance, où il était célébré comme un héros à chaque changement d'ampoule, à son poste actuel, où il s'occupe de questions difficiles, l'engagement de Jonathon envers les personnes âgées reste inébranlable. Il considère son rôle comme celui d'un défenseur des personnes âgées, veillant à ce que leurs ressources soient utilisées efficacement et à ce que leur intérêt supérieur soit au premier plan de chaque décision. 

Le travail de Jonathon s'étend au-delà des résidents pour inclure des partenariats avec des organisations communautaires telles que l'Association des foyers de soins spéciaux du Nouveau-Brunswick, ce qui illustre son engagement à construire un réseau solide et à favoriser l'inclusion. 

Ressources et soutien à Omni 

Omni met à la disposition de Jonathon un grand nombre de ressources et de soutiens, depuis le PDG jusqu'à l'équipe de direction. Il apprécie l'approche collaborative de l'équipe dirigeante, qui favorise la résolution des problèmes et le partage des connaissances entre les différents services. Avec des membres de l'équipe tels que Shawn Riel, directeur de l'exploitation, qui ont des décennies d'expérience, Jonathon et son équipe ont accès à un vaste réservoir de connaissances qui les aide à prendre des décisions en toute connaissance de cause. 

Le fait qu'Omni ait toujours eu des employés de longue date témoigne de l'importance qu'elle accorde à son équipe, et Jonathon pense que cette richesse d'expérience est une ressource vitale qui différencie Omni. 

Qu'est-ce qui rend Omni unique ? 

L'un des aspects les plus uniques du travail à Omni est la possibilité de participer à l'élaboration de son avenir. Avec l'arrivée récente d'Omni sur le marché du Nouveau-Brunswick, Jonathon et son équipe disposent d'une toile vierge pour travailler. Ils peuvent innover et créer sans contraintes ni obstacles. Ce nouveau départ, combiné au soutien indéfectible de la direction d'Omni, constitue un parcours unique et passionnant pour Jonathon et son équipe. 

Croissance professionnelle chez Omni 

Le parcours de Jonathon au sein d'Omni a été marqué par la croissance personnelle et la redécouverte. Il est retourné dans le secteur des soins de longue durée au Nouveau-Brunswick avec une passion renouvelée et le sentiment d'avoir un but à atteindre. Omni lui a offert une plateforme pour donner en retour et encadrer les autres, tout en approfondissant son sens de l'empathie et de la compréhension. Son rôle lui a permis de redécouvrir l'amour qu'il a toujours eu pour l'industrie, faisant de chaque jour chez Omni une expérience enrichissante. 

Le dévouement, le leadership et la passion de Jonathon Kreiger pour son travail font de lui un membre inestimable de l'équipe Omni. Nous sommes impatients de constater l'impact positif continu qu'il apporte à notre organisation et aux résidents que nous servons.